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채용 프로세스 - 2
우리와 함께 몰입할
당신을 기다립니다.
01
서류 전형
기본적인 자격요건과 자기소개서를 통해
1차적인 역량을 검증해요.
02
폰 스크리닝
P&C파트와 함께 딥다이브 비전에 공감하고,문화에 어울릴 수 있는 분인지 검증해요.
03
대면 인터뷰
직무 역량에 대해 깊게 이야기 나눠요.2차 CEO 인터뷰가 추가 될 수 있어요.
04
최종합격
오퍼레터를 통한 처우협의를 진행해요.
지원 전 꼭 읽어주세요!
채용 포지션에 따라 프로세스는 상이할 수 있어요.
각 전형별 결과는 지원 시 카카오톡과 이메일을 통해 개별 안내 드리고 있어요.
파일에 오류가 발생할 수 있어 PDF 파일로 첨부해 주시기를 권장드려요.
포트폴리오 필수 제출을 요청드리는 포지션이 있어요. 입사지원 시 참고 부탁드려요.
제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소돼요.
제목없음
관심 있는 포지션의 공고가 없나요?
딥다이브는 상시 인재풀 제도를 운영하고 있어요.인재풀 등록 후 추후 적합한 포지션 오픈 시, 우선적으로 검토 후 연락 드리겠습니다.